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 Lettre Ouverte à la Direction;

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AuteurMessage
Lusk

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Messages : 711
Date d'inscription : 31/05/2010

MessageSujet: Lettre Ouverte à la Direction;   Jeu 22 Sep 2011 - 12:52

Rubrique Actualité de Votre Site;

Nous publions la Lettre adressée à la Direction afin de vous tenir informés de nos démarches pour les salarié(e)s externalisé(e)s.
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ster



Messages : 388
Date d'inscription : 18/08/2011

MessageSujet: Re: Lettre Ouverte à la Direction;   Jeu 22 Sep 2011 - 16:34

Et Pan !...
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dogador



Messages : 554
Date d'inscription : 19/09/2010

MessageSujet: Re: Lettre Ouverte à la Direction;   Jeu 22 Sep 2011 - 17:42

C'est pas un montant si énorme pour des Salariés qui sont là depuis 20,25 ans et plus(?);au prorata temporis ça me parait juste;les "lacher" ainsi avec les meubles...
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Petit Lurz

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Messages : 79
Date d'inscription : 02/06/2010

MessageSujet: Re: Lettre Ouverte à la Direction;   Jeu 22 Sep 2011 - 22:13


Le montant, un peu éloigné des utopiques 5000€ demandés, se situerait entre 1500€ et 3000€ avec une variabilité liée à l'ancienneté.
Bien que le versement d'une prime semblait déjà acquis depuis quelque temps, le montant supposé est plus élevé que j'aurais cru.
Juste compensation pour les années passées ou maigre prix de consolation pour les futures participations que nous n'aurons plus ?
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féeclochette

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Messages : 577
Date d'inscription : 17/03/2011
Age : 57
Localisation : 77

MessageSujet: Re: Lettre Ouverte à la Direction;   Ven 23 Sep 2011 - 5:05

ce sera au prorata temporis, nous allons voir avec le personnel aujourd'hui si cela leur convient on vous tient biensur au courant
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littlemissfo

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Messages : 1843
Date d'inscription : 07/06/2010

MessageSujet: Re: Lettre Ouverte à la Direction;   Sam 24 Sep 2011 - 15:56

la DSC FO a tenté toute la journée de négocier plus , en face un silence de mort!



honteux,

tant pis la direction cherche l'affront!



pourtant la DSC a usé de diplomatie, mais il semblerait que cela ne marche plus chez Picard, le dialogue social ne veut plus rien dire c'est un dialogue de sourd!

dommage!!!



alors Lundi, FAISONS DU BRUIT !Evil or Very Mad
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Petit Lurz

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Messages : 79
Date d'inscription : 02/06/2010

MessageSujet: Re: Lettre Ouverte à la Direction;   Mer 28 Sep 2011 - 21:49

Quelques chiffres estimés sur la prime exceptionnelle de transfert:

25% auront 1500€
46% auront 2000€
20,5% auront 2500€
8.5% auront 3000€
environ 290 000€ distribués aux salariés de Sorgues et Nemours concernés.

Certains trouvent la compensation trop faible. C'est certain qu'au fil des ans, nous mesurerons la perte des avantages divers que nous avions,
et que ne comblera pas cette prime, mais il faut raison garder, nous conservons notre job !

Une pensée pour les hôtesses de Cergy qui n'ont pas eu la même chance.


Dernière édition par Petit Lurz le Mer 28 Sep 2011 - 22:34, édité 1 fois
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littlemissfo

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Messages : 1843
Date d'inscription : 07/06/2010

MessageSujet: Re: Lettre Ouverte à la Direction;   Mer 28 Sep 2011 - 22:14

petit Lurz

tu parles que pour Nemours?

enfin il me semble,

merci de penser aux filles de Cergy

il FO trouver un moyen d'améliorer leurs départs ...

j'ai une petite idée mais je ne sais pas si cela va marcher( qui ne tente rien n'a rien!) m^me si la direction n'agit pas sous la pression....
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Lettre Ouverte à la Direction;
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