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 Le Projet Choc des DRH pour 2012 !.

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Lusk

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Messages : 711
Date d'inscription : 31/05/2010

MessageSujet: Le Projet Choc des DRH pour 2012 !.   Sam 18 Juin 2011 - 18:28

L'Association nationale des DRH tire la sonnette d'alarme;"Il est urgent d'innover !".
CINQ grandes idées;
1-Un contrat de travail unique sans notion de durée ni de motifafin de lutter contre les CDD excessifs.
2-Renforcer les liens entreprises-écoles et porter à 5% le nombre d'apprentis dans les entreprises.
3 Mettre fin au "millefeuille social" en regroupant les Institutions Représentatives du Personnel;DP,CE,CHSCT en une seule entité ce qui permettrait plus d'efficacité et moins de mandats voire de cumuls de mandats des représentants du personnel;une réforme est en cours mais va trop lentement.
4Inciter les salariés à s'engager dans un syndicat en collectant les cotisations sur la feiulle de paie et en finançant 50 %.
5Autoriser le recours au référendum auprès des salariés en cas de négociation bloquées.
Y'a du boulot !.
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dogador



Messages : 554
Date d'inscription : 19/09/2010

MessageSujet: Re: Le Projet Choc des DRH pour 2012 !.   Sam 18 Juin 2011 - 22:09

Y'a du Boulot comme tu dis;
Mais ce serait une bonne chose d'avancer dans ce sens;le contrat unique,les apprentis pour l'emploi des jeunes,les entités multiples des représentants du personnel;autant simplifier les choses pour les rendre plus efficaces pour les salariées.
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féeclochette

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Date d'inscription : 17/03/2011
Age : 57
Localisation : 77

MessageSujet: Re: Le Projet Choc des DRH pour 2012 !.   Dim 19 Juin 2011 - 5:23

je ne sais pas vraiment si le contrat unique sera une bonne chose, les salariés pourrons au bout de quelque mois se voir licencier alors qu'ils avaient un contrat. avoir aujourd'hui un CDI dans sa poche t'assure si tu fais bien ton boulot un travail sur, c'est vrai que pour un CDD cela reste toujours incertain mais demain un contrat unique restera incertain pour un CDD et un CDI alors soyons prudent (en général un DRH ne fait rien pour arranger le salarié, il ferait plutôt tout pour avoir le champ libre)
pour les DP, CE, CHSCT, idem quelque salariés auront tout les mandats donc des mandats multiples et les autres adhérents qui veulent s'impliquer dans une ou l'autre de ces entités ne pourraient pas,
et un élu ne peut pas réellement tout gérer
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Frite à Four



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Date d'inscription : 25/09/2010

MessageSujet: Re: Le Projet Choc des DRH pour 2012 !.   Jeu 23 Juin 2011 - 11:51

Le Gouvernement a l'air de vouloir plancher avec les partenaires sociaux sur le sujet du contrat unique;trop de précarité,trop de Cdd;à voir...
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littlemissfo

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Messages : 1850
Date d'inscription : 07/06/2010

MessageSujet: Re: Le Projet Choc des DRH pour 2012 !.   Sam 25 Juin 2011 - 23:19

c'est que de la stratégie pré-élections!

tient,... chez picard aussi les élections c'est pour 2012!
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Le Projet Choc des DRH pour 2012 !.
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