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 NAO 2018 : Carotte, or not carotte...

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Yakitori77

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MessageSujet: NAO 2018 : Carotte, or not carotte...    Sam 27 Jan 2018 - 15:59

Bonjour,

Comme l'indique le titre, nous sommes en plein cœur des Négociations de salaire et autres "avantages", logiquement attaquer la semaine dernière et bientôt une nouvelle réunion.

Qu'elle est votre ressenti vis à vis de l'exercice 2017 et du pouvoir de négociation; qu'elle sont vos axes de "progrès" pour les salariées ?

Nous avons eu plusieurs années avec des augmentations pratiquement à zéro, le SMIC arrivent dangereusement au même niveau que le 2A (enfin presque...), des équipes avec une grande démotivations, pas d'embauches, pas de dialogues, pas de récompense (sauf l’intéressement aléatoire) pour les tâches en plus que nous fessons chaque jours.

Merci d'avance pour votre combat, pour tous les salariées... même si nous allons encore avoir des personnes qui critiques (Mad)
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moi



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MessageSujet: Re: NAO 2018 : Carotte, or not carotte...    Dim 28 Jan 2018 - 12:38

23 ans de boîtes j'attend plus rien de la direction noel de folie et peu de reconnaissance mise a part me faire aligner pour le client mystere donc c bosse comme un con pour rien au bout bon courage a vous et merci de vs battre pour nous
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Yakitori77

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MessageSujet: Re: NAO 2018 : Carotte, or not carotte...    Lun 12 Fév 2018 - 16:59

Bien le bonjour,

Je trouve cela étrange qu'il n'y à pas de débat cette année sur les NAO :/

L'exercice fut correct pour Picard ? Une chance d'avoir une réel augmentation ? Pouvez-vous nous en dire plus suite aux réunions avec la direction...

Merci
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fonephew12



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MessageSujet: Re: NAO 2018 : Carotte, or not carotte...    Mar 13 Fév 2018 - 6:44

Lors de la premiere reunion, comme chaque année, Picard a informé qu'ils n'avait pas d'argent que la situation financiere n'etait pas terrible. A la seconde qu'il y a eu il y a quelques jours les syndicats ont fait leurs demandes.
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moi



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MessageSujet: Re: NAO 2018 : Carotte, or not carotte...    Mar 13 Fév 2018 - 8:32

Ohhhhh les pauvres et leurs salariés qui s'appauvrissent ils s'en moquent c'est bosse comme un con pour rien avoir en compensation bon courage à vous
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sebgh



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MessageSujet: Re: NAO 2018 : Carotte, or not carotte...    Mer 21 Fév 2018 - 0:21

quel sont vos revendications auprès de la direction cette année?
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Yakitori77

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MessageSujet: Re: NAO 2018 : Carotte, or not carotte...    Mer 28 Fév 2018 - 12:29

sebgh a écrit:
quel sont vos revendications auprès de la direction cette année?

Bonjour, pas de retour vis à vis de la question de la semaine dernière ? merci
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countrywoman



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MessageSujet: Re: NAO 2018 : Carotte, or not carotte...    Jeu 1 Mar 2018 - 18:54

Vous êtes en pleine négociations et je trouve le forum bien plat.......personne ne demande rien contrairement aux autres années , aucun commentaires de nos élus.. ......plus grand monde de motive pour quoi que se sois , plus personne qui croit encore en quelque chose , moi la première.. ....c est bien dommage.peu t on espérer une augmentation décente cette année.. ?je suppose que non.......pouvez vous nous tenir au courant des réunions SVP.......
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Yakitori77

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MessageSujet: Re: NAO 2018 : Carotte, or not carotte...    Jeu 1 Mar 2018 - 19:48

Effectivement pas de débats, d'information vis à vis des réunions... je trouve cela bien triste qu'un forum meurt... ou alors nous aurons comme depuis plus de 5 ans... moins de 0,5 en augmentation.

Nous avons de plus en plus de tâches, de pénibilités, mais jamais une reconnaissance... super pour une enseigne numéro 1....
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Dedelamalice



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MessageSujet: Re: NAO 2018 : Carotte, or not carotte...    Ven 2 Mar 2018 - 14:36

ils font la greve du zele lol

allez sur facebook - vous verrez il en as que pour le ce - agence de voyage - a revoir - je trouves bizarre comment est gerer notre argent - envoi de catalogue alors que tout le monde à une adresse email - si vous compter 5000 salarie * 3 envoi * 3 euros par envoi - 45000 euros pour rien - surtout que pour moi ils finissent direct à la poubelle.
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fonephew12



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MessageSujet: Re: NAO 2018 : Carotte, or not carotte...    Lun 5 Mar 2018 - 11:04

Bonjour, voici les demandes faites par FO

REVENDICATIONS NAO 2018 FGTA-FO

Nous rentrons dans une croissance économique nationale, même si le marché du surgelé est plutôt à la traine, le leader Picard se comporte bien en gagnant des parts de marché et retrouve une relative croissance à magasins constants (+1%).
L’accroissement des charges dû au redressement de l’URSAFF ne doit en aucun cas servir d’argument à la direction pour dégrader ces NAO.
Par définition si Picard a bénéficié de tant d’allégements FILLON et CICE c’est bien que les salaires chez Picard sont peu élevés par rapport au smic.
D’ailleurs cela fait 3 ans que les augmentations générales de salaires Picard sont en deçà de celles du smic. Nous vous rappelons que ce dernier a pris 1,24% au premier Janvier.
Nous tenons particulièrement à souligner l’implication des salariés dans les projets d’entreprise, pour exemple le succès de la carte relationnelle (3,2 millions de clients inscrit à ce jour).
Nous parlons de reconnaissance salariale mais aussi des améliorations des conditions de travail qui se dégradent au fil des opérations commerciales.




REMUNERATION :

- Augmentation générale des salaires de 2,5 %

-Augmentation du montant du panier repas pour les livreurs

-Changement de niveaux pour les hôtesses pour qu'elles soient au niveau IV

-Passer l’atelier à 35H00





CONDITIONS DE TRAVAIL :

-Rajout d’effectif pour les équipes en adéquations avec les charges de travail supplémentaires

- Evaluation des heures non productives qui ne sont pas compensées sur les effectifs réels.

- 6 jours ouvrés payés pour enfant malade et ce jusqu’à l’âge de 16 ans. Sans supprimer les jours acquis en cas d’hospitalisation ou convalescence suite à une hospitalisation.

-Création d’un service social

-Revoir les temps de déplacements des salariés en formation, réunions et missions.
PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTÉE :

-Augmentation de la participation aux œuvres sociales de 0,77 % à 1 %.


-Même participation de la part de l’employeur que celle pour les cadres concernant la mutuelle.

-Récompense par une prime exceptionnelle pour tous les salariés suite à la réussite du projet et de la mise en place de la carte relationnelle.

-Ouverture d’une négociation sur l’ancienneté et la fidélisation des salariés.
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fonephew12



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MessageSujet: Re: NAO 2018 : Carotte, or not carotte...    Lun 5 Mar 2018 - 11:15

Dede la malice

Plutôt que de critiquer la gestion du CE dont visiblement tu ne connais absolument pas les contraintes, je t'invite à te rapprocher d'un élu FO du CE pour qu'il t'explique de vive voix.

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countrywoman



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MessageSujet: Re: NAO 2018 : Carotte, or not carotte...    Lun 5 Mar 2018 - 18:59

Merci pour ton info sur les négociés Fonephew12..........merci de nous tenir informer des réunions.
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fonephew12



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MessageSujet: Re: NAO 2018 : Carotte, or not carotte...    Mar 6 Mar 2018 - 13:17

Avec plaisir Yakitori. Logiquement nous devrions avoir le retour de la direction très prochainement.
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le givgre



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MessageSujet: nao 2018   Mar 6 Mar 2018 - 13:21

Pendant que nous y sommes pourquoi ne pas demander une réduction plus importante 10% c'est bien peu pourquoi pas 20%.
Je sais bien que maintenant les reductions se cumulent mais ils se font de la gratte sur notre dos.
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littlemissfo

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MessageSujet: Re: NAO 2018 : Carotte, or not carotte...    Ven 9 Mar 2018 - 8:29

Oui pour les 30 c est le maximum mais les 10 pourraient augmenter par contre l an passé on a obtenu le cumul donc on s est focalisé sur d autres demandes. ..comme l augmentation de la participation à la mutuelle et autres
Les NAO ont pris du retard c est pourquoi pas de news actuellement.
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Yakitori77

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MessageSujet: Re: NAO 2018 : Carotte, or not carotte...    Jeu 15 Mar 2018 - 15:01

Des nouvelles du front ?
Merci Smile
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nolaho



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MessageSujet: Re: NAO 2018 : Carotte, or not carotte...    Ven 16 Mar 2018 - 15:05

Alors alors que propose la direction svp ?!?
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littlemissfo

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MessageSujet: Re: NAO 2018 : Carotte, or not carotte...    Sam 17 Mar 2018 - 15:20

Hier propositions de la direction
Valeur ajoutée :
0,7% d augmentation générale sur salaire de référence
Bon de 30€ pour chaque anniversaire
Augmentation de la participation de la mutuelle non cadre de 54% à 57% sur la base. Et cela en janvier 2019.....

conditions de travail et santé au travail
Création d un poste de chargé(e) de mission de qualité de vie (forte demande de Fo d avoir un service social ) mission d assistant (e) sociale et contribution aux projets d amélioration des conditions de vie au travail
Augmentation d heures en magasins (+2000)
100% des magasins equipes de tablettes
+ de bacs auto degivrants (au moins 10 par mag en ouverture ou remodling)
Test nouveau caddies et accélération des nouveaux rôles

Le 13eme mois sera versé en intégralité fin novembre, avec six mois d ancienneté (à revoir la date)

Réactions de Fo: insuffisant, beaucoup de demandes oubliées et les mesures sur rolls caddies et tablettes sont déjà dans notre accord sur l amélioration de nos conditions de travail

Nous allons refaire un point avant la prochaine réunion qui se tiendra le 30 mars mais notre DRH nous a bien dit que les 0,7 ne bougeront pas elle n a rien de plus.
Voilà les nouvelles du Front
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littlemissfo

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MessageSujet: Re: NAO 2018 : Carotte, or not carotte...    Sam 17 Mar 2018 - 15:21

Nouveaux rolls. ..écriture intuitive. ..désolée
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nolaho



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MessageSujet: Re: NAO 2018 : Carotte, or not carotte...    Sam 17 Mar 2018 - 15:54

Le smic augmente de combien ?!?!?! Et depuis combien d années on n as eu des augmentations en dessous de celui-ci ..... le vous laissez pas faire svp parce que c’est de la fumisterie, comme le non de 30€ pour les anniversaires c’est une blague ?!?!?! Et la carte relationnelle elle génère pas de prime mais de vrai prime pas 30€ hein enfin bref de plus en déçu du manque de reconnaissance de l entreprise préférée des français... on se Lidlise de jour en jour tout comme no packaging ......
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Jeanmariol



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MessageSujet: Re: NAO 2018 : Carotte, or not carotte...    Sam 17 Mar 2018 - 21:16

bonjour
0.7% sa donner environ entre 9 et 13 euros brut par poste de ass2 a rdm sur ca j enleve 24 % envrion pour le net !!!!!!
comment dire " j e suis presser d acheter mon nouveau paquet de clope que j ai eu grace a mon augmentation !!! "
0,7 % avec la garantie que l on ira pas plus loin que sa !!!! Qu en etait il de votre reaction !!!!
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Jeanmariol



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MessageSujet: Re: NAO 2018 : Carotte, or not carotte...    Sam 17 Mar 2018 - 21:19

j ai oublie le bon de 30 euros c est genre bon lad a depenser chez picard ?? Ou c est genre kaddoc ?
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Jeanmariol



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MessageSujet: Re: NAO 2018 : Carotte, or not carotte...    Sam 17 Mar 2018 - 21:28

cimer le 13 ieme moi qu on avais en 2 fois , on l aura en 1 fois !! Mais quoi qu il arrive on l avais , je vois pas trop l avancement sur ce point !!!
2000 heure en plus pour n+1 a environ 1000magasins !!! waaaaaaaaàa!!!
bon oui c vraie, je suis medisant sa va etre partagé et distibué equitabliment j imagine !!
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Yakitori77

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MessageSujet: Re: NAO 2018 : Carotte, or not carotte...    Dim 18 Mar 2018 - 15:22

Bref comme tous les ans.... une carotte Sad

Autant de bénéfices et si peux d'avantages pour nous :/

Merci quand même pour votre lutte.
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MessageSujet: Re: NAO 2018 : Carotte, or not carotte...    

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