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 demande nao

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modso



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MessageSujet: demande nao   Lun 16 Jan 2017 - 21:06

Bonsoir
je voulais savoir il n y a pas de nao cette année personne en parle
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fonephew12



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MessageSujet: Re: demande nao   Mar 17 Jan 2017 - 5:57

Si il y a bien des NAO ( Négociations Annuelles Obligatoires) cette année, tu nous devances!
La première réunion en général c'est la direction qui presente l'actualité économique en France et de la société ces derniers mois et les prévisions à venir. Ensuite les NAO se poursuivent généralement jusqu'à courant mars.

Vu que tu nous a devancé de quelques jours quelles seraient vos demandes? Donnez nous vos avis.

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moi



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MessageSujet: Nao   Mar 17 Jan 2017 - 8:33

Cest pas complique une vrai reconnaissance de la direction, on va encore nous dire que picard n'a pas fait son budget que c'est difficile etc etc le meme discours pour rien donner meme pas capable d'augmenter les remises personnels pour gagner un peu de pouvoir d'achat en tout merci de vous battre pour nous et bon courage pour ces négociations
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Yakitori77

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MessageSujet: Re: demande nao   Mar 17 Jan 2017 - 16:32

Une vraie reconnaissance au niveau des salaires... marre de travailler pour survivre :/

Revoir la grille des salaires du niveaux 2 à 6 avec une augmentation significative des salaires vis à vis des responsabilités... mise en place d'un échelon "D" et "C" pour le niveau 6.

Pourquoi ne pas faire passer les niveaux 5 directement au niveau 6 au bout de x années ?

Une prime d'été serraient un grand plus (oui je crois encore au père Noël).

Merci et bon courage

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gigi537719



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MessageSujet: Re: demande nao   Mar 17 Jan 2017 - 18:12

Razz bonsoir augmentation des salaires car au bout de 26 ans de boites mon salaires n'est pas a la hauteur de mes années et d'une responsable de magasin
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SDF



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MessageSujet: Re: demande nao   Mer 18 Jan 2017 - 9:03

J'attend plus rien de cette boîte. Même quand ils s'en foutent pleins les poches, on a rien de rien. Même pas les miettes. Les régionaux sont irrespectueux et devenu inhumain avec les années. Ils ne voient que des chiffres sur un PC alors qu'ils ont oublié que du temps ou eux étaient responsable de magasin, ils avaient 10 fois moins de trucs à faire par jour, 10 000 euros de chiffre d'affaire en moins par semaine, 35h en plus sur chaque magasin, moins de clients, moins de rolls, moins de pression, moins d'animation commerciale et j'en passe. C'est devenu trop dur dans certaines zones. Aucune reconnaissance.
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countrywoman



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MessageSujet: Re: demande nao   Mer 18 Jan 2017 - 9:22

des heures également....
le tout n'est pas de passer dans nos magasins , de dire à nos a2 ou a1 que votre responsable doit demander des heures car d'apres vos chiffres vous n 'etes pas assez nombreux..........
.merci mais je n'ai pas attendu votre visite de 1h30 pour le faire.........(nous n avons pas non plus 1h30 en magasin pour parler dans le vide)
lorsque vous êtes autour de la table pour négocier , en groupe autour des dirigeants, vous n'obtenez que de maigre miettes , comment voulez vous que nous , seul face a un régionnal voulez vous que l'on obtienne quelque chose............
c'est a vous , de demander des heures pour tout les magasins , des augmentations décentes , une prime d'ancienneté........
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littlemissfo

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MessageSujet: Re: demande nao   Mer 25 Jan 2017 - 21:58

Oui tu as raison
On demande on demande mais n oublies pas que c'est un vrai travail très très très difficile
Et je le dis toujours si les gens sont seulement attentistes ce n est pas comme cela qu on gagnera.
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countrywoman



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MessageSujet: Re: demande nao   Lun 6 Fév 2017 - 10:44

quand auront lieu les réunions
pour les nao?
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l artiste



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MessageSujet: Re: demande nao   Lun 6 Fév 2017 - 17:35

votre tract en magasins était très pertinent!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! nous attendont les actes
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littlemissfo

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MessageSujet: Re: demande nao   Lun 6 Fév 2017 - 22:43

Prochaine réunion Nao le 14 févier
la principale demande est une vraie augmentation de salaire mais aussi plus de moyens en heures en magasin

Nous sommes en train d'y travailler en remontant les desiratas des salariés
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Yakitori77

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MessageSujet: Re: demande nao   Mer 15 Fév 2017 - 12:29

Hello,

Des News sur le début des NAO ?

Merci Smile
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Dedelamalice



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MessageSujet: Re: demande nao   Mer 22 Fév 2017 - 21:14

vous avez des nouvelles merci
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fonephew12



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MessageSujet: Re: demande nao   Mer 22 Fév 2017 - 21:57

Chaque année, la première réunion la direction pleure, la seconde les syndicats font généralement leurs premières demandes c'est à la 3ème réunion que la direction commence à donner des infos concretes. Pour le moment il n'y a eu que deux réunions. Prochaine le 3 mars!
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kindersurprise



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MessageSujet: Re: demande nao   Mer 22 Fév 2017 - 23:46

Et? On va se taper un 7euros en plus par mois
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Dedelamalice



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MessageSujet: Re: demande nao   Jeu 23 Fév 2017 - 11:14

Et les propositions de la direction on peux les connaitre - un peu de communication pour une fois

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fonephew12



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MessageSujet: Re: demande nao   Jeu 23 Fév 2017 - 14:16

Comme je vous ai informé plus haut à ce jour il n'y a pas eu de propositions de la direction. Prochaine réunion le m mars!
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moi



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MessageSujet: Re: demande nao   Jeu 23 Fév 2017 - 14:56

Ils vont pas faire de proposition a part pleurer que c'est dur ils se moquent que leurs salariés soient payés au raz des pâquerettes
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littlemissfo

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MessageSujet: Re: demande nao   Ven 24 Fév 2017 - 14:55

Une augmentation salariale pour tous ,
Des tickets restaurants pour chaque jour avec une augmentation de la valeur
Un vrai service social et service mutation
Moins de travail seul et augmentation des heures allouées au magasin
Une reconnaissance pour le travail de Noël mais qui ne viendrai pas nuire à une augmentation de salaire.
Une prime de vacances
Et d autres demandes spécifiques à la Lad, fonctions supports et atelier

N hésitez pas à consulter notre tract-lettre d info envoyé fin janvier et sur la page d accueil du site


Prochain rendez vous Naos le 3 mars
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kindersurprise



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MessageSujet: Re: demande nao   Ven 24 Fév 2017 - 17:37

Littlemissfo... inutile d aller a 50 réunions...et de demander 3965 choses... voila le resultat de vos negociations :
+5€ net!!!!
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Dedelamalice



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MessageSujet: Re: demande nao   Ven 24 Fév 2017 - 18:05

c'est clair ca pousses à la démission vu les salaires dans les entreprises

un rdm de paris est maintenant Chauffeur livreur il gagne 300 euros net par mois sans travailler samedi et dimanche et sans responsabilité
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littlemissfo

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MessageSujet: Re: demande nao   Ven 24 Fév 2017 - 19:38

J adore les posts de Kinder surprise
Qui sont sans surprise eux!
Même les 5 € je serai lui ou elle je les refuserais
Bref heureusement qu'il y a Fo pour remier un peu les choses dans cette foutue entreprise car avec des mentalités comme cela je doute qu on avance d un yota
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littlemissfo

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MessageSujet: Re: demande nao   Sam 4 Mar 2017 - 16:28

Premières propositions de la direction le 3 mars:
-0, 6% d augmentation pour les employés et agents de maîtrises
-enveloppe de 1, 4% de la masse salariale cadres pour les cadres
-revalorisation des primes de froid de l atelier
-remise 30% sur les nouveautés pour tout les salariés
- améliorer le système des remises pour qu elles puissent enfin se cumuler avec les opérations commerciales ou coupons de réduction (à préciser que ce n est que pour les 10%)
- supplément d intéressement (voir le sujet sur le forum)
-creation de l incapacité


Réaction à chaud de fgta fo:

L augmentation ce n est pas satisfaisant, trop insuffisant
Le supplement d intéressement ne doit pas rentrer dans les Naos et c etait un engagement de notre pdg suite au bras de fer mené par fgta lors de la signature de l intéressement debut mai dernier.
L incapacité, une demande Fgta lors des Naos 2016
Tant mieux pour les primes de froid pour l atelier mais rien de plus pour la Lad pourquoi?
Tant mieux pour la remise de 30% pour tous car équité des salariés qui sont tous vecteurs de notre image de marque
Tant mieux que les salariés puissent enfin bénéficier des remises commerciales en même temps que leur remise 10% mais nous aurions aimé pour les 30% aussi notamment lors des produits nouveaux festifs (bac gold par exemple)
Nous redemandons un ticket restaurant par jour travaillé notamment pour enlever iniquité de commencer ou finir ou pas dans la plage 12h-14h , donner un ticket même si l on commence ou finit à 14h15par exemple.
Augmenter aussi la contribution du CE car le budget devient trop tendu et il n est pas envisageable de réduire des droits aux salariés
Prochaine réunion le 21 mars....à suivre donc
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Dedelamalice



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MessageSujet: Re: demande nao   Sam 4 Mar 2017 - 18:51

0.6 pour les employé et 1.4 pour les cadres où est l'égalité

nous devriez aussi voir pour avoir les fiches de postes pour les fonctions supports ainsi on peux négocier nos salaires à la hausse.

En effet, prendre les responsabilités d'agent de maitrise alors que je suis employée je trouves ca déprimant.

Chez picard ils veulent des compétences mais ne les payent pas
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littlemissfo

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MessageSujet: Re: demande nao   Sam 4 Mar 2017 - 19:16

Oui pour les cadres ce n est 1, 4% d augmentation c est 1, 4% de leur masse salariale ( pas de réponse à ma question: c est combien exactement? )
En fait c est opaque, il y des cadres qui ont de bonnes augmentations et d autres rien
Oui on voulait se mettre autour de la table pour revoir les descriptions de postes qui parfois ne correspondent plus à la réalité.
Mais tu parles ils ne veulent pas ...et surtout pas qu on y mette le nez
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