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 NAO 2015 : Négocation

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Picardeese



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MessageSujet: Re: NAO 2015 : Négocation   Mer 11 Mar 2015 - 23:11

Qu a répondu fo o dirigeants lors de la rencontre et qu avez vous demandez ??
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tifoumis



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MessageSujet: Re: NAO 2015 : Négocation   Jeu 12 Mar 2015 - 11:47

C'est honteux cette proposition d’augmentation de 0.4%.

Je pense que faire une gréve ne seras suivie, par contre si on organisé une gréve administratif.
C'est a dire ne plus envoyé les enveloppes des TR, des remises de chèques et faire des remise espèces à 0€ pendant 15 jours, je pense déjà qu'elle serait suivit par beaucoup de magasin.
Et pourquoi aussi ne pas en parlé au média suite a l’arrangement financier avec les actionnaires cela pourrait avoir un peu de retentissement.
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moi



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MessageSujet: Re: NAO 2015 : Négocation   Jeu 12 Mar 2015 - 11:52

Intéressant parceque les grèves ça risque d être complique déjà on est pas cher payé alors si en plus on perd des journée de grève ba la on va être plus que bas les médias bonne idée donnons des tracts en magasin que les clients se rendent compte de notre pouvoir d achat et la bonne claque pour l enseigne prefere des français
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fonephew12



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MessageSujet: Re: NAO 2015 : Négocation   Jeu 12 Mar 2015 - 13:07

J'aime bien l'idée de la grève administrative mais attention d'une part à ce que ce ne soit pas considèré comme une faute de même que si on ne gère plus la marchandise en magasin (pas de commande, pas de mise en rayon). Autre soucis que ca va poser c'est au niveau sécurité pour les magasins... imagine si ca se dit que depuis 15 jours toutes les magasins picard gardent leurs especes...

Et pour ce qui est juste de l'envoie des papiers administratifs ce sont les pauvres employés de fontainebleau qui vont être débordées dans 15 jours si on envoi tout d'un coup!

Mais je confirme qu'on peut faire des actions sans pour autant faire grève et perdre de l'argent!
Après on peut commencer par une petite action, si la direction n'entend rien on peut monter crescendo dans les actions!
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kindersurprise



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MessageSujet: Re: NAO 2015 : Négocation   Jeu 12 Mar 2015 - 16:12

alors, pour répondre a féeclochette, soit je bouge seul ou j attends le mouvement dont vous parlez et que vous parliez déjà l an dernier.... Bon allez, je vais vous attendre..... et j attends... et j'attends...et j'attends....
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Picardeese



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MessageSujet: Re: NAO 2015 : Négocation   Jeu 12 Mar 2015 - 18:39

C a dire quel genre d actions ?
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littlemissfo

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MessageSujet: Re: NAO 2015 : Négocation   Jeu 12 Mar 2015 - 20:08

Oui Kinder on sait que tu attends....
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littlemissfo

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MessageSujet: Re: NAO 2015 : Négocation   Jeu 12 Mar 2015 - 20:10

Nous avons une petite idee... repondez nous sur : naofopicard@gmail.com
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Picardeese



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MessageSujet: Re: NAO 2015 : Négocation   Jeu 12 Mar 2015 - 22:47

??
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féeclochette

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MessageSujet: Re: NAO 2015 : Négocation   Ven 13 Mar 2015 - 5:20

un tract est parti, sur ce tract il y a une adresse mail, tu peux envoyer un mail pour nous dire ce que tu penses de cette aumône que la direction propose et dire si tu es prêt à suivre le mouvement
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Picardeese



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MessageSujet: Re: NAO 2015 : Négocation   Ven 13 Mar 2015 - 6:55

Je vois pas ce que cette action va faire de plus ,
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littlemissfo

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MessageSujet: Re: NAO 2015 : Négocation   Ven 13 Mar 2015 - 8:57

Et si on fait rien les salariés diront qu on accepte tout, après on a pas de baguette magique ni les cordons de la bourses picard mais notre volonté et détermination font qu on se bat jour après jour pour tous les salariés, au quotidien et aussi en négociations
Et si on regarde bien on a pas honte de nos actions sur le terrain et devant la direction, Fo argumente et construit quand c est possible.
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Frite à Four



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MessageSujet: Re: NAO 2015 : Négocation   Ven 13 Mar 2015 - 23:28

Une distribution de tracts aux clients pour les informer de la politique salariale de l'enseigne préférée des français; 4 euros !...c'est vraiment une honte !;un manque de considération flagrant .
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billlafrite22



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MessageSujet: Re: NAO 2015 : Négocation   Sam 14 Mar 2015 - 21:40

Juste pour vous dire que l'adresse que vous avez donné sur votre tract est visionnée par ma RR ;elle ne doit pas être la seule je pense;tous les messages qui sont sur cette adresse elle y a accès de sa tablette perso.Elle pianote dessus .Vous devriez vous méfier !...
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fonephew12



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MessageSujet: Re: NAO 2015 : Négocation   Sam 14 Mar 2015 - 22:07

Comment peut elle y avoir accès? IL faut un mot de passe pour acceder à une messagerie!
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picpic



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MessageSujet: Re: NAO 2015 : Négocation   Sam 14 Mar 2015 - 22:21

Tout ce que je peux te dire c'est que personne ne bougera même s'il y a des vociférations et du mécontentement quant à cette augmentation ridicule;peut-on parler même d'augmentation à ce stade là !.Par contre si vous syndicat, ne bougez pas il y aura incompréhension totale,à quoi servent les syndicats alors ?.Une primette viendra calmer les esprits au bon moment et les syndicats !!.
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littlemissfo

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MessageSujet: Re: NAO 2015 : Négocation   Sam 14 Mar 2015 - 22:50

Seules quelques personnes ont le mot de passe, ta RR bluffe!
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littlemissfo

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MessageSujet: Re: NAO 2015 : Négocation   Sam 14 Mar 2015 - 22:52

Et une prime ne se substitue pas à une augmentation, c est ce que fo a dit en Nao
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rdmpicard



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MessageSujet: Re: NAO 2015 : Négocation   Sam 14 Mar 2015 - 23:29


@ billafrite22: Ca m'étonnerait qu'Fo ai donné son mot de passe a ta RR mais meme si c'etait le cas on s'en fou, on a le droit de s'exprimer. Il faut arreter d'avoir peur de tout, et de tout vouloir faire en cachette. On est en 2015 arretons de vivre au moyen age avec la peur que le seigneur nous chatie !!

@Picpic : je suis d'accord que si les syndicats ne bougent pas et acceptent des miettes il y aura une désaffection des employés , mais apres l'action des syndicats c'est a l'ensemble des employés de se mobiliser et d'agir par la suite,il ne faut pas se cacher et fuir nos responsabilités
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fonephew12



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MessageSujet: Re: NAO 2015 : Négocation   Dim 15 Mar 2015 - 8:20

Je suis d'accord avec toi rdm, les syndicats ont besoin d'avoir le soutien des salariés pour pouvoir faire bouger les choses, que ce soit au moment des élections ou à tout moment de l'année.

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féeclochette

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MessageSujet: Re: NAO 2015 : Négocation   Dim 15 Mar 2015 - 9:04

bonjour picpic,
FO bougera si les salariés le suivent, oui tout le monde est mécontent, oui les salariés ne font pas l'aumône et oui beaucoup d'entre nous ont du mal à finir leur fin de mois car leur salaire n'est pas à la hauteur de leur travail et de leur compétence. Je crois qu'aujourd'hui il y a un ras le bol général mais les magasins sont frileux, on se demande pourquoi, vous êtes salariés picard et le magasin dans lequel vous exercez ne vous appartient pas, Alors réagissez, bougez, vous en avez le droit, il ne peut rien vous arriver, faites comme dans d'autres sociétés ou les salariés se sont battus et ont obtenu
vous avez les cartes en mains et se sont de bonnes cartes car c'est vous qui remplissez le tiroir caisse de nos actionnaires et plus d'argent qui rentre c'est plus de dividende versé aux actionnaires.
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blanche neige



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MessageSujet: Re: NAO 2015 : Négocation   Dim 15 Mar 2015 - 10:44

Bien sûr qu on ne peut pas NE PAS REAGIR même si la direction fait justement cela pour nous discréditer l'année des élections
on les voit venir avec leur gros sabots et on est pas complètement DUPES
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littlemissfo

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MessageSujet: Re: NAO 2015 : Négocation   Dim 15 Mar 2015 - 11:10

Les messages affluent sur notre boite mail naofopicard
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féeclochette

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MessageSujet: Re: NAO 2015 : Négocation   Dim 15 Mar 2015 - 11:51

et oui continuez à nous poster des mails de soutient et vos désirs d'implications sur :
naofopicard@gmail.com
plus ont est nombreux plus on se sent fort
et n'oubliez pas : qui ne tente rien n'a rien
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creole



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MessageSujet: Re: NAO 2015 : Négocation   Dim 15 Mar 2015 - 13:07

Dans mon mag personne ne bougera malgré un ras le bol notoire !;Beaucoup rouspètent mais au final..."mon boulot et mon salaire pour payer les crédits",tant de voisins sont au chomage voilà ce que j'entend;la motivation n'y est plus en tout cas de toutes façons.
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MessageSujet: Re: NAO 2015 : Négocation   

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