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 L'emploi des personnes handicapées chez Picard

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Lusk

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Messages : 711
Date d'inscription : 31/05/2010

MessageSujet: L'emploi des personnes handicapées chez Picard   Jeu 18 Nov 2010 - 23:07

C'est la semaine de l'emploi des personnes handicapées;sommes nous dans les 6 % de l'effectif comme le prône la loi?.Ou comme tant d'autres nous ne dépassons guère les 2,6 de l'effectif?.
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fonephew12



Messages : 945
Date d'inscription : 20/06/2010

MessageSujet: Re: L'emploi des personnes handicapées chez Picard   Ven 19 Nov 2010 - 8:50

Quand on pose la question en DP et que nous attendons une reponse par oui ou par non sur le pourcentage d'employés handicapés la direction nous repond un truc du genre "nous fesons fasse à nos obligations"... donc Picard paierait il une amende? Ne pensez vous pas qu'ils pourraient faire l'effort d'atteindre ce pourcentage? Certes des personnes lourdements hanicapées (mobilité reduite par ex) ne pourraient pas travailler en magasin, entrepot ou home service mais dans les bureaux peut etre... par contre handicap ne veut pas forcement dire un fort handicap. En magasin je pense que quelqu'un qui aurait perdu une partie de son audition par ex ou à qui il manquerait un orteil (ce ne sont que des exemples) pourrait surement faire aussi bien l'affaire que des collaborateuirs non handicapés...peut etre meme plus car en general ces personnes là se defoncent beaucoup plus: regardez un peu les jeux paralympiques (la nuit, caché entre "peche chasse et tradition" et "musique classique") vous verrez une grosse difference entre ce sport là et l'autre qu'on regarde ares le journal de 20h!
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littlemissfo

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Messages : 1843
Date d'inscription : 07/06/2010

MessageSujet: Re: L'emploi des personnes handicapées chez Picard   Lun 22 Nov 2010 - 14:57

effectivement il y a encore à faire un grand pas vers l'handicap en général
Picard paye une amende comme beaucoup d'entreprises,
Picard a recours à des ateliers protégés qui emploient des handicapés pour quelques travaux mais là aussi il y a un plafonnement autorisé

les employés ne sont pas tenus de divulguer leur handicap ( s'il ne se voit pas bien sûr ) car sans doute ont-ils peur pour leur emploi...

les employeurs peuvent avoir des aides pour aménager le poste de travail des handicapés mais effectivement ce n'est pas dans l'air du temps!!!!!!!!!!

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Petit Lurz

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Messages : 79
Date d'inscription : 02/06/2010

MessageSujet: Re: L'emploi des personnes handicapées chez Picard   Mer 24 Nov 2010 - 19:00

A ce propos, Picard envoie des lettres ( je l'ai reçue ce matin ) pour se signaler comme handicapé le cas échéant, et nous explique que le poste peut être aménagé, etc...
C'est formidable que Picard se soucie de ce problème maintenant ou est-ce encore du à une échéance contributive proche telle que :

février 2010 :
"Le Gouvernement a décidé d'accorder un délai de six mois pour les entreprises n'ayant pas mis en place des mesures en faveur de l'emploi des personnes handicapées eu égard aux difficultés qu’elles rencontrent. Mais elles devront payer cette sur-contribution, si elles ne mènent pas d'actions en faveur du handicap", a souligné Nadine Morano.

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Kharon



Messages : 22
Date d'inscription : 07/06/2010

MessageSujet: Re: L'emploi des personnes handicapées chez Picard   Mer 24 Nov 2010 - 20:16

La réponse est dans la question. Picard n'est pas une association de bienfaisance. Twisted Evil
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lilou



Messages : 13
Date d'inscription : 03/09/2010

MessageSujet: Re: L'emploi des personnes handicapées chez Picard   Jeu 25 Nov 2010 - 22:27

Surement mais de là à n'octroyer peu ou pas d'emploi à ces personnes,c'est moche;en terme d'amende il me semble avoir lu dans la rubrique infos pratiques que 'c'était 1500 fois un smic par personne non employée !.C'est quand meme une somme qui fait réfléchir...
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L'emploi des personnes handicapées chez Picard
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