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 Négociation j -30

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Rocco Sifrailedos

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MessageSujet: Négociation j -30   Sam 28 Sep 2013 - 12:11

De combien l'employeur à conscience de notre mérite?
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SDF



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MessageSujet: Re: Négociation j -30   Sam 28 Sep 2013 - 12:19

En tout cas il faut négocier :

- le dimanche payé double
- un ticket restaurant par jour travaillé.
- remise employé magasin de 15% au lieu de 10.
- Fin du travail seul
- au moins 3% d'augmentation générale
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Rocco Sifrailedos

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MessageSujet: Re: Négociation j -30   Sam 28 Sep 2013 - 12:21

100 € pour tous.
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SDF



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MessageSujet: Re: Négociation j -30   Sam 28 Sep 2013 - 12:32

- j'ajouterai une prime de ménage

- et l'installation d'une pointeuse au siège à issy.

Parce que les gens payé 35h qui bossent 4 h par jour et ont 3h de pause alors qu'en magasin le mot pause on ne connait pas.
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Rocco Sifrailedos

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MessageSujet: Re: Négociation j -30   Sam 28 Sep 2013 - 12:41

Sdf c'est propos ne sont pas politiquement correctes. Il faut modérer tout cela. Un travailleur de bureau c'est sensible. Mdr t'as raison ))
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fonephew12



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MessageSujet: Re: Négociation j -30   Sam 28 Sep 2013 - 15:08

Que ce soit pour les bureaux, pour les techniciennes de paies pas assez nombreuses, pour les filles d'info mag ou info conso à qui on parle mal au telephone, le personnel du conditionnement il faut une seule chose qui résume tout pour tous, il faut que ceux qui gagnent en un mois ce que certains gagnent de six mois à un an nous donnent:

DE LA CONSIDERATION


Et pas uniquement nous endormir en passant de la pommade aux rencontres!
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Rocco Sifrailedos

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MessageSujet: Re: Négociation j -30   Sam 28 Sep 2013 - 15:18

Bien dit!!
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littlemissfo

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MessageSujet: Re: Négociation j -30   Sam 28 Sep 2013 - 20:51

Le 28 octobre, SDF ce n est que pour: augmentation ou pas!
Je rejoins phonefew de la Considération avec tout ce qui en découle voilà!
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Yakitori77

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MessageSujet: Re: Négociation j -30   Dim 29 Sep 2013 - 12:09

Moi je dit faut se battre pour une augmentation de salaire et uniquement pour cela... ticket restaurant et remises cela est bien, mais n'est pas primordial --> Faut de l'argent pour payer les loyer, impôts, etc.

Merci pour votre futur combat
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dogador



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MessageSujet: Re: Négociation j -30   Dim 29 Sep 2013 - 12:13

D'accord avec Yakitori;plus qu'un cahier de doléances il nous faut une augmentation générale des salaires décente.
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littlemissfo

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MessageSujet: Re: Négociation j -30   Dim 29 Sep 2013 - 12:49

Oui oui de toutes façons là c est que pour les augmentations, nous allons trouver des arguments
Mais seront-ils entendus?
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Rocco Sifrailedos

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MessageSujet: Re: Négociation j -30   Dim 29 Sep 2013 - 13:45

Je commence à avoir honte d'avoir un salaire qui ne permet pas grand chose.
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littlemissfo

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MessageSujet: Re: Négociation j -30   Dim 29 Sep 2013 - 14:10

En ce moment je travaille pour la gloire et pourtant je n ai pas le plus petit salaire de picard, alors ça me motive pour me battre pour tous les salariés
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Rocco Sifrailedos

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MessageSujet: Re: Négociation j -30   Dim 29 Sep 2013 - 22:23

Je décide de faire confiance à la DRH picard
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l artiste



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MessageSujet: Re: Négociation j -30   Lun 30 Sep 2013 - 10:59

un cheres collegue avec mes petits onze ans d ancienete............................................................................................................................................................................................. voila augmentation de salaire d entree!!!!! mais aussi augmentation des tickets restaurants au mois de 8 euros!!!!!!!!!!! et aussi pour finir un peut plus de considération quand meme!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! mais nous il faudrait qu on se bouge si nos elus et nos delegues syndicaux competent n obtiennent pas gain de cause!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! mobilison nous!!!!!!!!!!!!!!!!!
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blanche neige



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MessageSujet: Re: Négociation j -30   Mar 1 Oct 2013 - 15:33

Me mobiliser je suis pour
J ai des copains journalistes et bien placés;) 
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Rocco Sifrailedos

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MessageSujet: Re: Négociation j -30   Mer 2 Oct 2013 - 10:39

J-26.......!!!
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MessageSujet: Re: Négociation j -30   

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Négociation j -30
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